ПАРЛАМЕНТ ГРУЗИИ ОБСУЖДАЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ПО ИЗМЕНЕНИЯМ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
пятница, 3 ноября 2017 г.
Основываясь на анализе недостатков и проблем в законодательстве, выявленных в ходе судебных процессов, Объединение профсоюзов Грузии разработало рекомендации по совершенствованию трудового законодательства в Грузии, предотвращению дискриминации по признаку пола в сфере занятости и обеспечению защиты прав женщин на рынке труда.
24 октября 2017 года Гендерный совет Парламента Грузии обсудил эти рекомендации и выразил готовность к дальнейшему сотрудничеству и продолжению обсуждения предложений.
В соответствии с рекомендациями профсоюзных юристов, трудовые права работника будут расширены. Законодательство Грузии приблизится к международным стандартам, если следующие поправки профсоюзов будут внесены в Трудовой кодекс:
– работникам будет выдано специальное рабочее время из-за медицинских осмотров, в случае подачи документов, подтверждающих проведение экзаменов, и зарплаты будут сохранены. То же самое касается беременных женщин;
– на основании медицинского заключения работник будет иметь право временно смягчить условия трудоустройства или временно передать состояние здоровья на соответствующую должность;
– сотрудник имеет право на компенсацию при содействии, предусмотренном законодательством в отношении отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком;
– сотрудник, который уже использовал отпуск из-за беременности, родов и усыновления, будет обеспечен той же или эквивалентной работой и вознаграждением после отпуска;
– определена обязанность работодателя принять все меры (учебные курсы и т.п.) во время беременности, родов и отпусков по уходу за ребенком, чтобы работник вернулся на работу с повышением квалификации и мог бы продолжать оставаться конкурентоспособными на рынке труда после временного отсутствия.