РАБОЧАЯ МОЛОДЕЖЬ ГОРНОРУДНОЙ ОТРАСЛИ КЫРГЫЗСТАНА ГОТОВА ОТСТАИВАТЬ СВОИ ТРУДОВЫЕ ПРАВА
Около 30% работающих на предприятиях горнодобывающей промышленности Кыргызстана представляют молодёжь в возрасте до 35 лет.
Основными трудностями в их работе являются низкая зарплата, нарушение требований охраны труда и техники безопасности, отсутствие возможности карьерного роста, дискриминация со стороны более опытных коллег и руководства, нарушение трудовых прав, отсутствие возможности дальнейшего обучения и повышения квалификации.
Эти и другие проблемы, а также пути их решения были обсуждены на молодежном форуме, прошедшем со 2 по 5 июля в санатории «Кыргызское взморье». Молодые профсоюзные активисты отрасли искали способы решения данных проблемных вопросов.
Выяснилось, что большинство из них молодежь может решить сама, с помощью профсоюзных органов. Было принято решение активизировать молодежную политику профсоюзов, усилить колдоговорную, информационную, правозащитную работу. На всех предприятиях в течение двух месяцев будут созданы молодёжные советы, которые будут решать проблемы работающей молодежи, а также студентов – выпускников горных вузов.