ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ЭТО ПУТЬ К СПРАВЕДЛИВОМУ ОБЩЕСТВУ, СЧИТАЕТ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ФПУ ВАСИЛИЙ ХАРА
7 октября, во Всемирный день действий за достойный труд в Киеве в пресс-центре Федерации профсоюзов Украины состоялось заседание медиа-клуба «Собственный взгляд», посвящённое этому событию. Перед журналистами региональных средств массовой информации выступил председатель ФПУ Василий Хара, сообщает медиа-центр ФПУ.
В своей речи Василий Хара, в частности, отметил:
«На Украине самый низкий уровень заработной платы в стоимости продукции и самая низкая средняя заработная плата в Европе. О чем это говорит? Прежде всего, о том, что у нас происходит сверхэксплуатация человека наёмного труда. В нормальных странах «буржуины» забирают себе 30% от дохода, а 70% отдают работникам, а у нас наоборот – себе забирают 70, а работникам отдают 30. Поэтому Украина находится в самом плачевном состоянии в Европе.
Что такое в нашем понимании достойный труд?
Это, прежде всего, безопасные и комфортные условия работы. В этом смысле мы тоже занимаем одно из последних мест. Несмотря на падение промышленного производства, показатели общего травматизма, особенно смертельного, просто катастрофические. Каждый день как будто поступают вести с фронтов: там погиб, там покалечен. Я уже не говорю о комфортности. У нас 70% рабочих мест в промышленности с явно высокими в смысле опасности условиями труда. Плюс к этому, у нас основные средства производства используются ещё с советских времен. Их амортизация доходит до 90%, а в ЖКХ ещё выше. В принципе фактически мы уже находимся у границы техногенной катастрофы.
Достойный труд – это социальный диалог. Когда слышат человека труда, понимают его и пытаются найти компромисс.
Достойный труд – это достойный коллективный договор. А коллективный договор – это по сути конституция каждого предприятия, в котором в том числе и закреплены меры по социальной защите работников. Есть закон, есть Генеральное соглашение, нормы которого обязательно должны войти в коллективный договор. И трудовой коллектив вместе с собственником принимают решение, что еще можно сделать для работника. Получается дополнительный социальный пакет. И многие предприятия зарубежные в колдоговоры включают пакет социальных услуг.
Достойный труд – это путь к справедливому обществу, когда результаты труда нормально распределяются. Мы еще настолько далеки от этого, что порой даже цели не определены. Поэтому членские организации ФПУ провели массовые акции в регионах за достойный труд».