ПРАВИТЕЛЬСТВО, ПРОФСОЮЗЫ И РАБОТОДАТЕЛИ КЫРГЫЗСТАНА ПОДПИСАЛИ ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
29 октября в Доме Правительства Кыргызской Республики подписано Генеральное соглашение между Правительством Кыргызской Республики, Федерацией профсоюзов Кыргызстана и республиканскими объединениями работодателей на 2013-2015 годы.
Данным соглашением регламентируются взаимные обязательства всех участников социального партнерства в сфере социально – трудовых и связанных с ними экономических отношений.
Правительство, профсоюзы и работодатели страны взяли на себя дополнительную ответственность за поступательное развитие экономики Кыргызстана, расширение рынка труда, защиту реального уровня заработной платы, обеспечения безопасности труда, охрану здоровья и повышение уровня жизни населения Кыргызстана.
Достигнутое соглашение - это свидетельство высокой сознательности сторон Соглашения, понимание того, что только совместными усилиями можно успешно решить множество сложных вопросов, которые постоянно возникают в условиях непростой социально-экономической ситуации в стране и надвигающейся новой волны мирового экономического кризиса.
Стороны приняли на себя обязательства всячески содействовать сохранению и развитию производственного потенциала республики, всех ее регионов, способствовать обеспечению надежной государственной поддержки отечественных товаропроизводителей и приоритетных отраслей национальной экономики.
Усилия сторон должны подкрепляться дальнейшим совершенствованием основ широкомасштабной политики по формированию механизмов становления малого и среднего предпринимательства. Это особенно актуально в сельских районах, где налицо насущная необходимость в развитии хозяйств на базе современных инновационных технологий, эффективного предпринимательства, снижения доли неформальной экономики. Только так можно достичь максимальной реализации социальной составляющей совместных обязательств. И здесь перед профсоюзами Кыргызстана стоят серьезные задачи.
В первую очередь - это доведение минимального размера заработной платы до величины прожиточного минимума. Мы должны искоренить политику установления размера минимальной зарплаты ниже этого уровня, что нарушает основное право человека - право на достойную жизнь, гарантированное Конституцией и международными нормами. Она должна быть доведена до уровня, обеспечивающего удовлетворение основных жизненных потребностей работника, что соответствует Конвенции МОТ №131 об установлении минимальной заработной платы, ратифицированной нашим государством.
Другой важный момент. Соглашение содержит ряд концептуальных позиций, предусматривающих разрешение вопросов по занятости населения, созданию безопасных условий труда, оздоровлению населения и обеспечению социальных гарантий. Между уровнем бедности и занятостью населения существует прямая зависимость. Каждое вновь созданное рабочее место или возрождение простаивающего предприятия обеспечит реальное повышение уровня дохода населения, снижение уровня безработицы.
"Решив совместными усилиями обширнейший и разнообразный спектр стоящих социально-экономических задач, участники Соглашения смогут добиться стабильности и благополучия как в жизни общества в целом, так и отдельного индивидуума, сделать динамику прогрессивных изменений необратимой",- говорится в сообщении пресс-службы Федерации профсоюзов Кыргызстана.